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    公司新聞

    任彥榮到孫家岔龍華礦業公司開展“不忘初心、牢記使命”主題教育專題調研

    發布時間: 2019-07-13   點擊量:645次  作者:馬明軒  分享到:

    7月12日,陜北礦業公司副總經理任彥榮到黨建包保聯系單位龍華礦業公司開展“不忘初心、牢記使命”主題教育專題調研。陜北礦業公司生產技術部、機電物資管理部相關負責人、龍華礦業公司中層管理人員以及聯系點綜采隊黨支部黨員代表共40余人參加了專題調研座談。

    本次調研按照“不忘初心、牢記使命”主題教育“守初心、擔使命、找差距、抓落實”總體要求,圍繞急需解決的突出問題和熱點、難點問題,通過座談交流、發放問卷和深入一線聯系點的方式,進行了專題調研,廣泛的聽取了干部職工的意見和建議。

    調研會上,龍華礦業公司黨委書記、董事長高杰匯報了龍華目前在發展中需要補的短板、需要解決的問題和需要得到的幫助。其他班子成員結合分管工作的實際情況和現狀,從安全生產、經營管理,職工生活等方面紛紛提出了合理化建議。

    “是否能實現創新成果共享,為各個兄弟單位提供一個共享平臺,節約出更多的時間和精力”生產技術部負責人王力說到。

    “陜北礦業各公司各個專業之間能否加強更多的業務交流和學習,相互之間取長補短,補強人才梯隊建設”綜采隊技術員李彥云深有體會的發表了自己的意見。

    任彥榮邊聽邊記邊解答,對每一條職工群眾的意見和建議都認真傾聽。當聽到需要加強交流學習時的建議時,他說,一方面陜北礦業公司層面加強統一協調安排,一方面咱們自身也要發揮主觀能動性,加強主動交流;當聽到綜采隊員工希望能改善勞動強度時,他說,從綜采隊的管理上來說,要從提高工效、減少設備事故率和加大智能化設備投入力度這三個方面從根本上解決問題。

    所有參加調研的人員從促進企業發展和個人成長的方方面面,暢談了想法,并填寫了“找差距、補短板、解難題、惠職工”意見征求表。

    任彥榮指出,孫家岔龍華礦業公司要發揮好體制機制的優勢,以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機,邊學習、邊調研、邊整改,鼓勵龍華全體黨員干部要多學多想,為企業高質量發展多建言獻策。

    座談會結束后,任彥榮一行還走訪調研了龍華礦業公司綜采隊,詳細了解了綜采隊十型班組建設和十星閃耀的黨建品牌建設,觀摩了龍正在建設的黨建文化園。

    本次專題調研以“實”字為基調,以問題為導向,以落實為目標,實打實的找差距、補短板、解難題、惠職工。(馬明軒)


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