<small id="4msm0"></small> <button id="4msm0"><td id="4msm0"></td></button>
  • <tt id="4msm0"></tt>
  • ?

    黨的建設

    韓家灣煤炭公司:新思想引領新征程 新形勢展現新作為

    發布時間: 2019-06-13   點擊量:775次, 作者:張騫 分享到:

    黨的十九大以來,韓家灣煤炭公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,充分發揮黨組織的領導核心和政治核心作用,把方向、管大局、保落實,全面提升黨建工作質量水平,為推動“三型四化”礦井建設、打造全煤同規模高端一流企業提供了堅強組織保證。

    把方向,堅定不移跟黨走

    該公司始終把學習貫徹落實十九大精神作為首要政治任務,以“韓家灣大講堂”、黨委(黨支部)書記講黨課、黨委中心組、專題講座、“三會一課”等為載體,采取“黨委集體學、支部組織學、黨員自學”的“三級學習鏈”方式,在全公司掀起學習熱潮。班子成員率先垂范,分別深入聯系點單位與職工群眾面對面宣講,黨員干部示范引領作用充分發揮。

    自2018年以來,共召開中心組學習32次,舉辦韓家灣大講堂8次、專題討論會13次、專題上黨課48次。通過形式多樣的學習,全體黨員深刻領會黨的十九大精神內涵和實質,精神得到了洗禮,思想得到了升華,認識得到了統一,充分展示了公司黨員干部的過硬政治素養。

      管大局,奮發有為勇擔當

    謀戰略,引領企業發展 。2018年5月份,陜北礦業公司黨委書記、董事長吳群英對公司提出了“做精做強,彰顯特色”的新思想,基于這一新思想,公司黨政一班人審時度勢,站在企業高質量發展的大局上,響亮的提出了建設“三型四化”礦井、打造全煤同規模高端一流企業的戰略目標。

    截止2019年5月31日,公司安全周期3658天;被命名為國家一級安全生產標準化礦井;榮登中國煤礦企業科學產能百強榜第46位,榮國全國煤炭工業安全高效礦井稱號。井下升級了九大類安全監測監控系統,安裝了“機場化”井口智能檢身系統,井下80%的機房硐室實現無人值守,在3304工作面運用了綜采自控設備列車組,率先使用了巷道修復機掏槽密閉等等。同時,公司建立的“1443”全員全過程成本管控在煤礦企業的應用研究,榮獲“第十九屆中國煤炭經濟管理論壇”征文活動一等獎,取得了“榆林煤”品牌授權。在科學正確的戰略引領下,公司在高質量發展的道路上砥礪奮進,闊步前行。  

    抓民生,勇擔社會責任。始終堅持“一切為了發展、一切為了員工”的宗旨,把惠及民生作為一切工作的落腳點。堅持假節日免費聚餐、一線慰問、職工子女高(中)考帶薪休假、職工生日休假等制度。加大人力、物力和財力投入力度,對職工活動中心、公寓、浴池、食堂等場所的生活設置進行改善升級,建設了職工音樂茶吧,實施了礦區美化、亮化、綠化工程,讓職工快樂工作、幸福生活。

    保落實,再展企業新作為

    保落實,就是要管干部聚人才、建班子帶隊伍、抓基層打基礎,領導群眾組織并發揮其作用,凝心聚力完成企業中心工作,把黨中央精神和上級部署不折不扣落到實處。

    切實扛起“兩個責任”。嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”,制定了《黨委紀委及領導班子成員黨風廉政建設責任清單》,嚴格落實“兩個責任”、“一崗雙責”。發揮前期預防、中期監控、后期處置功能,推進廉潔風險防控機制建設。創新推行了《運用監督執紀“四種形態”的實施辦法》、《黨風廉政建設談話提醒制度》和《黨風廉政建設責任追究細則》的“三項制度”,推進監督執紀“四種形態”具體化、規范化、常態化。加快紀委系統“三轉”步伐,實現了基層黨支部紀檢委員和黨風廉政監督員配備全覆蓋。

    嚴管干部聚人才。科學運用“三項機制”,堅持每年開展中層干部年度考核、支部書記抓黨建述職述廉考評工作,注重考評結果運用,積極構建干部“能上能下”機制。建立了“337”人才培養模式,采取專題培訓+理論測試,一線鍛煉+輪崗交流,師徒結對+技術比武的培養模式,加強工程技術人員培養。截止2019年3月份,公司具有初級以上專業技術職稱的有91人,具有初級以上技能等級的職工352人。同時,通過大力開展全員“雙創”、導師、工匠選聘和創新大咖、創新能手、創新標兵的評選表彰等工作,進一步調動職工創新創效的積極性。自2018年以來,職工創新創效項目248項,其中,5項獲得陜煤集團科技進步獎,28項獲得省級科研成果,8項獲得國家專利,17項系統優化項目,破解了生產難題,節約了成本1700余萬元。科技興企、人才強企之路在公司越走越寬。

    行穩致遠、砥礪前行,黨建之路永無止境。韓家灣煤炭公司更將憑借黨的十九大的東風,全面推進黨建工作高質量發展,堅定信心、埋頭苦干,搶抓機遇、乘勢而上,為錘煉“八個之最”打造,建設“三型四化”礦井、打造全煤同規模高端一流企業作出新的更大貢獻!(張騫)


    上一篇:龍華礦業公司基層黨支部開展“夏日送關懷·勞動同參... 下一篇:神南產業發展公司:小小政治生日卡濃濃黨的關懷情
    ?
    日本无码不卡高清免费av在线